采取下一步行动

一个健壮的, 充分利用EAP可以对员工福利产生积极影响, 参与和组织绩效. 

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员工援助计划

好员工很难找到,更难留住. 没有人能幸免于生活的风暴. 家庭冲突等个人问题, 财政困难, 药物使用和行为健康问题会分散员工的注意力,影响工作表现.  

如果你是一位寻求支持和提高员工幸福感和弹性的企业主或领导者, 也可以降低公司的医疗成本, 提高缺勤率,留住员工, 向康科德医院的员工援助计划(EAP)的专家求助,帮助你的员工度过艰难时期,让他们在工作中恢复最佳状态.  

皇冠app的专家已经为康科德及其周边社区的企业提供了超过30年的顶级EAP服务. 他们有一个证明卓越的服务记录,许多地区的公司代表了各个行业的教育, 金融服务, 医疗保健和非营利部门.

员工援助计划使你的员工受益 

与皇冠app的EAP服务, 你的员工可以获得有执照的咨询, 硕士水平的顾问. 为了你的生意和你的员工, 这意味着与经过专门培训的合格提供者合作,以帮助解决与工作相关的问题. 

机密评估 & 支持性咨询

具有丰富EAP服务经验的专业顾问提供评估和简介, 以解决方案为重点的支持性干预对所有级别的压力源-通过电话, 远程医疗访问, 或亲临康科德医院办公室. 信息的获得, 谈话和咨询是私人的,除非法律要求,否则不会公开.

推荐的支持,跟踪 & 后续

EAP根据评估的问题协助转介长期或专门护理, 推荐的治疗, 客户偏好和资金需求.

经理的支持,指导 & 咨询

EAP支持经理在诸如绩效管理等领域的工作, 团体动力学, 工作场所的冲突和破坏性事件.

药物滥用专家

EAP提供者可以评估化学依赖和其他成瘾, 并为制定治疗计划提供转诊.

认识材料

EAP提供了广泛的教育材料,涵盖了大量的工作/生活问题.

紧急干预/紧急事件压力管理

EAP提供及时的现场支持和心理急救,以应对工作场所的创伤事件或损失.

24小时危机电话回应

EAP顾问提供实时电话危机支持,一天24小时,一周7天.

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